2014年已悄然过半，九龙集团像雨后春笋般势如破竹。在这短短的6个月内，九龙集团发生着翻天覆地的变化——3月份成立了千禧环球有限公司，4月份成功牵头18家物流企业成立了万联集装箱联盟企业，真可谓是一个多产的半年。为了更好的跟上时代的潮流，增加企业竞争力，明确下半年的任务和目标，集团特组织在南苑五龙潭度假酒店召开了管理创新研讨会。
会议上大家对上半年的工作做了总结，汇报了取得哪些优异的成绩，也分析了当前存在的问题，并明确了下半年的工作计划和方向。会议的高潮，是特别安排了“面对面”节目，就九龙的发展及改革创新、信息化项目业务服务与应用、服务的改革与提升、人力资源开发、合作车队引进等议题召开小组讨论，大家积极讨论，踊跃发言，为九龙集团更好的发展献言献策。
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会上集团董事长林董还给员工做了一场专题管理培训讲座--《管理的本质-九龙管理探索21条》。林董绘声绘色的演讲，风趣幽默的语言，通俗易懂的举例，使在场的每一位都听得津津有味，不时传来阵阵掌声。
本次会议到达了会议预期目的，取得了圆满的成功。确定了九龙2014年下半年的发展方向，也鼓舞了员工，增加了信心，让我们一起携手共创九龙美好的明天！
