目前我国正由中国制造向中国智造转型，
高校和企业都应当肩负起培养高端人才的历史使命。
然而千里马常有，伯乐不常有
如何发掘人才，培养人才？
宁波市人社部门给了我们一个很好的示范。
为进一步推进新型校企合作平台建设，更好的服务企业、促进就业，宁波市人社部于近日集中组织开展新型校企合作平台甬优桥（UJob）培训，针对人群为区级以上就业实践基地企业人力资源负责人和已或拟注册甬优桥（UJob）平台的优秀企业人力资源负责人，邀请市局领导授课。各区就管处响应号召积极组织推广。九龙集团近日受邀参加海曙区组织的培训活动。
据悉，甬优桥（UJob）是宁波市人社部门搭建的公益服务平台，是政府、学校、用人单位多方联动，以促进就业、服务企业为目标的新型校企合作平台，切实解决用人单位和学生招聘难、就业难，免费为优秀用人单位和学生提供优质实习实践和项目对接的桥梁。
值得一提的是，在此次培训会上，九龙集团人力资源负责人就优秀企业代表介绍大学生招用培养经验做法为现场来宾做了精彩发言。
此次培训，是甬优桥（UJob）平台新的人才培养模式的首次实践。未来，平台将继续加强交流与互动，形成“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的紧密型校企合作之路，九龙集团将全力配合平台工作，为促成人才交流与输送创造更加便捷的渠道，为人才培养发展搭建更加广阔的平台！
培训会现场
