来公司也有大半年了，在这里我学到了很多，也感受了很多。财务这一块我是从零开始的，从这大半年的工作中，我体会到这与我所学的有很大的区别，让我学到了非常实用的经验，使我受益匪浅，不过也在这几个月的工作当中，我也体会到了前所末有的压力。 从进公司到现在，我感觉到我还是一个新人，我感觉到我的工作效率没有很大程度上的提高，这使我有点怀疑是不是我的工作上有什么问题，是不是方式上有所不对还是时间上的安排不合理，我回想了一个小半年来的工作内容，我感觉到了几乎每个月的奖励政策有或小或大的改变，使我在不停的在学习，这使我感觉到压力山大呀，特别是公司市场部的奖励政策越来越复杂，复杂的到不是什么问题，而是怎么取数，怎样取数让数据更加准确。由于有一些数据不一定能有数据提供，而是靠人工来统计，这样可能让数据上有出让，而且数据统计量大，不能及时的提交上来，而且数据如果有误得重新统计，这使的别人的工作增大，当然最好是能有直接的数据来源。所以我希望公司能在出各项奖励的时候能考虑一下数据的取数问题，这样不用到了算的时候才来解决数据问题，这样能够提高工作上的效率，也可以避免业务员时不时的问奖励进度问题。不过这也使我学会了如何抗压。