无论什么类的企业能立足于市场，总是有他存在的意义，总是具有他不被市场淹没的能力，就说说我们宁波国际物流企业，经国家外经贸部批准的（所谓的一代）就有700－800家，那么二代、三代呢？估计有几千家至多。虽然这一类小企业不断地在关门歇业，但也有像春天的竹园一样不断冒出新的企业。说明这个市场是活跃的，是有潜力的，同时也应验了适者生存的道理。生存在市场上的企业，肯定有他的特点和优点，正是这些优点和特点整合了企业的服务平台，聪明的企业老板会把全部的精力放在建立和完善企业的服务平台上，使企业在这激烈的市场竞争中争得一席之地。这就是企业在不断追求的目标。
我们也必须看到，人无完人，企业也不可能是全能的，肯定存在着这样或那样的弱点，我们在工作中遇到问题是必然的，当我们遇到问题时，只看到问题，抱怨公司，并且把问题想的很严重，越想问题越大，这样只会增加你的压力，不利于你面对现实去解决问题。
      大家想想，我们在工作中遇到的这些问题，领导也是知道的，领导也是在想办法解决和提升，但有一些问题不是想提升就能得到提升的，内在的和外界的，市场的和政策的，情况是很复杂的。我们需要理解。
在工作中我们要尽可能地去回避弱点，扩大我们的特点和优点，先从提升自己的营销、管理水平做起，多收集成功者和同行们成功的经验和做法，每周给自己部门的员工传授营销技巧，启发大家开动脑筋，集思广益，强化电话网络营销和攻关洽谈的力度，积极开发新客户，维护老客户，服务好大客户。
      在压力面前，消极的人很容易找借口和抱怨，而具有积极心态的人则能够分析状况，看到事情的有利点，不抱怨，及时行动，把注意力集中在可以控制的工作过程，而不是不能控制的结果。不要不假思索地给事情贴上或好或坏的标签，哪怕某些迹象是负面的，也要相信它们可能会产生正面的结果。
      努力吧！相信我们的未来往往会超出我们的想象！

袁锦潮