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九龙物流 >> 员工天地 >> 狼性法则
      新人今后发展。我们抛开以往不成功的地方,积极的传递正能量,弘扬家文化。我们学习,慈不带兵,义不养财的道理。
1、对你有严格要求的领导,才是能真正帮助你成长的好领导,使我痛苦者,必使我强大。
2、任何强大组织都不会给下属安全感,用最残忍方式激发每个人变得强大,自强不息。
3、凡是想办法给下属安全感的组织都会毁灭的,因为再强大的人,在温顺的环境中都会失去狼性。
4、凡是想方设法逼出员工能力,开发员工潜力的组织都会升腾不息,因为在这种环境下,要么变成狼,要么被狼吃掉。
5、最不给员工安全感的组织,其实给了真正的安全感 ,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来。
6、如果真的爱你的下属,就考核他,要求他,高要求,高目标,高标准,逼迫他成长。
7、如果你碍于情面,低目标,低要求,低标准养了一群小绵羊、老油条、小白兔,这是对下属最大的不负责任。因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。
8、让你的下属因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行。让员工不断的成长,就是领导对下属最伟大的爱。
 
[来源:原创] [作者:王力] [日期:13-12-26]

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