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新闻中心——公司动态

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跟车感言

2010年3月22号,是一个特别的日子,为了学习到集卡车司机去工厂装箱的一些相关知识,晚上我怀着忐忑的心情去了北仑调度中心,跟司机师傅学习运输过程中的相关操作。到了北仑调度中心,尽管已经是深夜,但还是人来人往..

10-04-09http://www.jll.com.cn/news/jl/2010/04/09/GenCheGanYan/

实习心得——龙三部 张怡

工作心得 来我们公司已经十多天了,写这篇心得其实挺惭愧的,自己从没想过能够这么快出单,直至现在我仍然觉得自己做的还不够好,与我自己的目标相差甚远,很多时候都是要请师傅帮忙,能够做成这票单子,不可否认运气..

10-04-09http://www.jll.com.cn/news/jl/347d134495be0f52/

我司与长荣南航课达成新合作

今天上午,长荣南航课副课长陈佑育一行四人从台湾来我司拜访,得到林董和外协部的热情招待,长荣此次主要是为了推广东非航线,预计4月18号开首航,去MOMBASA和DAR ES SALAAM两个点,在COLOMBO中转,每周三班船,船期..

10-03-31http://www.jll.com.cn/news/jl/a809001df48fed23/

九龙百富2010年目标战略部署暨优秀员工表彰大会

九龙百富2010年目标战略部署暨优秀员工表彰大会 2010年3月28日,我司在宁波大学会议厅举行全体员工大会,会议主要通过各项目负责人慷慨激昂地陈词来总结2009年的工作成果,展望2010年的目标战略部署。另外各部门优秀..

10-03-31http://www.jll.com.cn/news/jl/e7d2dd3803392dbe/

清明节通知

1、清明节4月3日(星期六)至4月5日(星期一)放假,共3天。4月6日(星期二)开始正常上班。2、节日期间大家必须跟紧每票单子的报关、拖卡等各个环节,有突发事件及时联系、汇报和处理,各部门要协同服务,确保所有客..

10-03-30http://www.jll.com.cn/news/jl/8ccb65724e6aeed2/

九龙百富团队业绩与个人价值研讨会 唇枪舌战展风采

本次会议主要是针对各部门的战略目标实施,以及人才管理培养等问题进行共同探讨。会上各部门负责人对该部门的工作做了简要的汇报,并对部门的目标做了详细的规划。在各负责人陈述完毕后,就由各负责人的后援团与其一..

10-03-29http://www.jll.com.cn/news/jl/87d68d3e2295dd53/

九龙百富新员工入职培训圆满结束

3月21日,在紧张的面试过程结束后,为期一周的浙江九龙、百富国际物流有限公司、九龙外贸公司新员工培训暂时告一段落。本次培训相对于以往的员工培训,时间和课程都安排得非常紧凑,因此经过培训后,新员工对公司、物..

10-03-22http://www.jll.com.cn/news/jl/b78c360dab9490b2/

如何做好客户维护和保持客户忠诚

原本要讲述的主题是如何做大客户,但我们整个市场部有限的月合作上百的柜子屈指可数,我个人现在一个也没有,原因有甲有乙,不是我们所能控制与扭转的,国有国情,企有企规,这样就要求我们要选择适合公司发展的客户..

10-03-15http://www.jll.com.cn/news/jl/2010/03/15/RuHeZuoHaoKeHuWeiHuHeBaoChiKeHuZhongCheng/

读后感——团队精细化管理的138个决战实招

看了团队精细化管理的138个实战绝招后,我对团队这个词的意义,有更深层的理解,下面我就说几点我的收获。1、 如果成为团队的一员当一群人聚在一起的时候,就可以称为一个群体了。团队不仅仅是一群人聚在一起,而是需..

10-03-10http://www.jll.com.cn/news/jl/9a0baa8c1bf0cea1/

《从团队精细化管理的138个实战绝招》读后感

结合部门工作与存在的问题,我个人认为从目前的部门工作来看,有四点需要特别重视:1、建立高效的团队精选成员、团队目标、管理制度、提高执行力等方面做了深入地说明A、一个合适的人员,正如此书说的不求最好,但求..

10-03-09http://www.jll.com.cn/news/jl/ff61d459d616787c/

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